Chroń swoje dane. Przeciwdziałaj wyciekom.
Wykrywaj zagrożenia wewnętrzne.
Bądź o krok przed wyzwaniami związanymi z bezpieczeństwem danych dzięki zaufanemu rozwiązaniu Data Loss Prevention i Insider Risk Management.
Zobacz webinarium.
Safetica jest wyróżniana przez najlepszych w branży
Safetica jest uznawana za najłatwiejsze w użyciu rozwiązanie
Aż 80% firm traci dane w wyniku błędów pracowników lub złośliwych działań. Możesz prowadzić swoją firmę bez ryzyka utraty cennej własności intelektualnej, danych osobowych lub innych krytycznych danych biznesowych. Nasze rozwiązanie jest uznawane przez G2, jeden z głównych serwisów recenzenckich, za najłatwiejsze w użyciu i zapewniające najlepsze wsparcie, zarówno w kategorii Data Loss Prevention (DLP), jak i Sensitive Data Discovery Software.
Wykrywanie i klasyfikacja danych |
Zapobieganie utracie danych |
Wykrywaj poufne dane, trzymaj je w centrum uwagi i nigdy nie spuszczaj ich z oczu, bez względu na to, gdzie są przechowywane lub przesyłane. |
Chroń poufne dane przed udostępnieniem nieupoważnionym stronom. Łatwe zarządzanie przepływem danych firmy z jednego miejsca. |
Wykrywanie zagrożeń wewnętrznych |
Analiza behawioralna |
Wykrywaj zagrożenia wewnętrzne i ograniczaj ryzyko związane z wyciekiem danych wrażliwych na wczesnym etapie. Szybka reakcja jest kluczem do skutecznej ochrony. |
Miej szczegółowy wgląd w działania użytkowników i wykrywaj anomalie w ich zachowaniu. Zadbaj o płynność działania firmy, nawet podczas pracy zdalnej. |
Wykrywa wrażliwe dane, zapobiega naruszeniom danych i chroni firmy przed zagrożeniami wewnętrznymi
Mechanizmy kontroli bezpieczeństwa danych Safetica pomagają firmom w spełnieniu wymogów prawnych oraz w wykrywaniu naruszeń przepisów i zapobieganiu im
Oni powierzyli swoje bezpieczeństwo Safetica
Safetica to zaufany wybór w wielu branżach, jeśli chodzi o ochronę danych o znaczeniu krytycznym dla firmy
- Motoryzacja
- Edukacja
- Usługi finansowe
- Jednostki samorządowe
- Ubezpieczenia
- Opieka zdrowotna
- Logistyka
- Produkcja
- Dział prawny